Les gens tendent à surestimer leurs aptitudes dans de nombreux domaines sociaux et intellectuels. […] Non seulement ces personnes arrivent à de mauvaises conclusions et font des choix malheureux, mais leur incompétence leur soutrait en outre la capacité cognitive de s’en rendre compte.

Cette citation est tirée de l’article Unskilled and unaware of it: how difficulties in recognizing one’s own incompetence lead to inflated self-assessments, publié par le Journal of Personality and Social Psychology.

Cette article tend à montrer que l’incompétence n’est pas seulement la cause de mauvais résultats, mais également de l’incapacité à reconnaître que sa propre performance est mauvaise. Ceci mène à un paradoxe intéressant : une façon de permettre aux personnes de s’auto-évaluer correctement et de reconnaître leur incompétence est de les rendre compétents !

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